QUI-SUIS-JE 2019-12-09T15:54:41+02:00

Marc TINTILLIER   
    
Consultant en performance d’Equipes de Direction

Mes clients

Les Directeurs d’Entreprises de PME,  ETI, Start-Up ou encore Responsables d'Organisation ou Associations ainsi que tous les cas spécifiques d'entreprises ou associations ayant au moins une personne salariée
:
- en recherche d'un second souffle pour relancer leurs activités,
- concernés par la mise en place d'une nouvelle Gouvernance, 
- confrontés à un cas de reprise ou d'une succession.

Mon travail apporte du liant dans les relations interpersonnelles de l'organisation. Il assure aussi la souplesse d'esprit et la posture nécessaire à appréhender les situations de manière holistique.  
Ainsi capables de mieux adresser les sujets, j'accompagne vos équipes pour cibler et atteindre une meilleure performance dans les résultats attendus..

Mon parcours    

Fonctions managériales dans divers domaines technique, commercial, service.
Proche du terrain, avec une préoccupation constante de la performance économique au sens large, j’offre une approche spécifique et innovante s’appuyant sur des bilans comportementaux. Cette approche est issue d’une formation rigoureuse, respectueuse des valeurs humaines et de la confidentialité.

 

Mes missions

 

Ponctuelles ou échelonnées selon leur nature et les objectifs partagés.

Je peux intervenir dans tout domaine d’activités car mon conseil et la mise en oeuvre de mes actions, s’appuient en premier lieu sur la systémique des relations humaines. Je travaille sur l’émergence des capacités sous exploitées et parfois inconnues de votre écosystème.

Mes méthodes d’accompagnement sont holistiques, adaptées et calibrées pour la gestion du projet d’entreprise ou des forces de vente, mais aussi pour les cas d’Organisations spécialisées dans différents domaines.
Mes compétences propres en terme de rigueur, technicité ou de commerce, francophone ou à l’international complètent la qualité de mes services.

 

Une de mes devises:

« Ce n’est pas parce que c’est difficile que nous n’osons pas, c’est parce que nous n’osons pas que c’est difficile »

SENEQUE.

Lors de l’animation d’une formation sur le rôle du comportement dans l’acte de vente.

MOSTEO en Action

Le Comportement DISC

Pendant l’explication de ce qui constitue une base comportementale